對於搬家
沒有太多的感覺
可能是因為從小就隨著父母四處遷徙
長大之後又因著工作、家庭當起了游牧民族
可是這一次
卻有著不一樣的感觸
5＋3中的3口
因為搬家
而不得不送人
這3口，比孩子跟著我們的時間還要久
從牠們很小的時候就是家裡的一份子
回到家，很習慣有牠們雀躍的迎接
上班時，也很習慣跟牠們說聲拜拜
而這些習慣
都將隨著離別而永遠消失了
擁有的時候
容易成為一種習慣
一旦即將失去了
才發現
習慣的背後
原來躲著一份深情
人和動物之間如此
人和人相處
常常也是這樣
最容易成為習慣的
就是家人
天天見面的
往往說不上幾句話
天天在家的
相處的時間寥寥無幾
在網路那一頭那一端的千里之外
反而是最令人流連往返的溫柔鄉
2009年6月15日 星期一
教養
梅雨對於南臺灣的恆春並未帶來影響
依舊豔陽高照、夕陽燦爛
週日6/14難得全家出遊
到後壁湖大啖物美價廉的海鮮
第一次遇上遠從對岸來玩的朋友
只可惜，感覺不好，可以說很差
一是吵鬧不已，好像整個餐廳都是他們包下來的
二是酒足飯飽，開始抽起煙來。
非得要我們抗議了才悻悻然到戶外去，完全不尊重其他的客人。
三是帶隊的導遊，居然一句話也沒說，放任旅客恣意囂張。
臺灣雖然不大，但自然美景不輸其他國家，生活教養也不比很多地方差，為什麼我們的領隊不會珍惜寶島，放任客人糟蹋。我相信只要花一點點時間，說清楚臺灣的風俗民情以及生活禮節，他們應該不至於如此囂張惡劣。人必自侮而後人侮之，究竟是誰不懂得珍惜呢？
臺灣小而美，交通便捷、人情味濃，為什麼我們不能將眼光放遠一點，把觀光的品質提升的更好、更精緻，而不是只能用廉價吸引一群財大氣粗卻一點水準都沒有的觀光客，破壞我們原有的生活品質。
一餐飯的時間雖然不長，卻讓我認真思考下一代的教育，真不希望未來我的孩子們也被歸類在「沒有教養」且不受歡迎的一群中。
依舊豔陽高照、夕陽燦爛
週日6/14難得全家出遊
到後壁湖大啖物美價廉的海鮮
第一次遇上遠從對岸來玩的朋友
只可惜，感覺不好，可以說很差
一是吵鬧不已，好像整個餐廳都是他們包下來的
二是酒足飯飽，開始抽起煙來。
非得要我們抗議了才悻悻然到戶外去，完全不尊重其他的客人。
三是帶隊的導遊，居然一句話也沒說，放任旅客恣意囂張。
臺灣雖然不大，但自然美景不輸其他國家，生活教養也不比很多地方差，為什麼我們的領隊不會珍惜寶島，放任客人糟蹋。我相信只要花一點點時間，說清楚臺灣的風俗民情以及生活禮節，他們應該不至於如此囂張惡劣。人必自侮而後人侮之，究竟是誰不懂得珍惜呢？
臺灣小而美，交通便捷、人情味濃，為什麼我們不能將眼光放遠一點，把觀光的品質提升的更好、更精緻，而不是只能用廉價吸引一群財大氣粗卻一點水準都沒有的觀光客，破壞我們原有的生活品質。
一餐飯的時間雖然不長，卻讓我認真思考下一代的教育，真不希望未來我的孩子們也被歸類在「沒有教養」且不受歡迎的一群中。
2009年6月13日 星期六
2009年6月11日 星期四
畢業
一場畢業典禮的致辭，不僅提醒了社會新鮮人，也提醒了我要好好珍惜有工作的機會。
104人力銀行董事長楊基寬成大畢業致辭摘錄
外文系71級、104人力銀行董事長楊基寬指出，首先報告的好消息，成大學生在歷年來，所有的調查當中，都是企業最喜歡的首選，過去是這樣子，未來還是會這樣子，因為這是我們成大的校風。另一壞消息，則是今年就業的情形比較不一樣，倒不是企業不再喜歡各位，而是景氣讓企業釋放給新鮮人的工作機會只有以往的一半，今年可能是30萬個畢業生要去爭取6萬個工作機會，畢業同學分配率只有百分之20。在這個嚴酷的事實下，許多學弟學妹們可能會不知所措，因此我想藉這個機會，給選擇延畢、選擇讀研究所、還有選擇進入職場就業的同學，一個小小的提醒。
第一點，給選擇延畢學生的提醒，如果你是因為景氣風暴而決定在校園裡面多躲一年的話，但請你告訴自己，職場是你人生必經的路，你沒有任何閃躲的空間，如果你的生平第一次就當個躲起來的懦夫，那麼你還能指望有什麼擔當呢？成大的學生不應該如此。
第二點，給選擇讀研究所同學的一個提醒，如果你讀研究所的出發點，是希望你將來的薪水會比學士要高一點，碩士的名聲聽起來會比學士要好一點，那麼整個社會，對於一個心中只是想著多賺幾塊錢及虛榮心作祟的碩士生，還能期望他什麼呢，社會指望你讀研究所是希望你論文的研究主題能為社會或產業解決某一個學士生無法解決的問題，而不是指望你拿一篇長篇大論甚至是廢話連篇的論文來滿足你個人狹隘的虛榮心和薪水的要求，因此請告訴自己，職場是你人生必經的路，如果你生平第一次就只能這麼狹隘的自我期許，那麼你能夠指望這個狹隘的主人，就是你，會有什麼擔當呢？成大的學生不應該如此。
第三點，是給選擇就業的同學一個提醒，我有信心學弟妹們都能順利找到工作，但因為今年景氣比較特殊，如果不幸的在未來，你已經不眠不休努力找工作找了三個月，還沒有找到的話，那麼請試著採用學長要給各位的一個策略，叫做「勇者策略」，當我們剛畢業的時候，什麼都還不會的時候，我們需要爭取的不是薪資，我們需要爭取的不是公司的大小，我們需要爭取的不是公司離家近不近，我們需要爭取的不是公司有沒有某一項的福利，我們需要爭取的不是公司需不需要加班，我們唯一需要爭取的就是那最珍貴的磨練，還有證明自己的機會，因此所謂的勇者策略是，當你經過3個月都還不能找到工作的時候，請挑選一家你心目中的公司，仔細研究這家公司有什麼地方是你可以為他們帶來所需要的解決提案，然後西裝筆挺的走進那家公司，眼神正視老闆跟他講說：「老闆，我這裡有一個針對貴公司某產品的提案，我願意不拿薪水，為公司效勞，直到景氣恢復為止。」老闆問你為什麼，你就跟他講，因為我需要磨練，我需要向你證明我是有用的，半年後如果景氣恢復，那麼老闆肯定會先用你，因為企業看到了你的主動，因為企業看到了你的解決能力，因為企業看到了你當仁不讓的決心，屆時你的經驗超過那些空等待的同學。 勇者策略對你而言，你nothing to lose，我不敢肯定你是否會成功，但可以肯定的說「你的懦弱肯定不會帶來成功」，否則世界就沒有公理；我不敢肯定你是否會成功，但可以肯定的是碩博士的學歷，不會為你帶來成功，鄭董事長大學畢業，鴻海郭台銘海專畢業，微軟的比爾蓋茲只有高中學歷，所以他們的成功都與學歷無關，他們的成功是因為他們根本不在乎學歷，他們的成功是因為在他們碰上逆境時，毫不猶豫的選擇跟逆境正面對決，我看得出來，你們當中的某些人，勢必將會讓個學校，這個社會，這個國家，以你為榮，祝各位鵬程萬里，一路順風。
104人力銀行董事長楊基寬成大畢業致辭摘錄
外文系71級、104人力銀行董事長楊基寬指出，首先報告的好消息，成大學生在歷年來，所有的調查當中，都是企業最喜歡的首選，過去是這樣子，未來還是會這樣子，因為這是我們成大的校風。另一壞消息，則是今年就業的情形比較不一樣，倒不是企業不再喜歡各位，而是景氣讓企業釋放給新鮮人的工作機會只有以往的一半，今年可能是30萬個畢業生要去爭取6萬個工作機會，畢業同學分配率只有百分之20。在這個嚴酷的事實下，許多學弟學妹們可能會不知所措，因此我想藉這個機會，給選擇延畢、選擇讀研究所、還有選擇進入職場就業的同學，一個小小的提醒。
第一點，給選擇延畢學生的提醒，如果你是因為景氣風暴而決定在校園裡面多躲一年的話，但請你告訴自己，職場是你人生必經的路，你沒有任何閃躲的空間，如果你的生平第一次就當個躲起來的懦夫，那麼你還能指望有什麼擔當呢？成大的學生不應該如此。
第二點，給選擇讀研究所同學的一個提醒，如果你讀研究所的出發點，是希望你將來的薪水會比學士要高一點，碩士的名聲聽起來會比學士要好一點，那麼整個社會，對於一個心中只是想著多賺幾塊錢及虛榮心作祟的碩士生，還能期望他什麼呢，社會指望你讀研究所是希望你論文的研究主題能為社會或產業解決某一個學士生無法解決的問題，而不是指望你拿一篇長篇大論甚至是廢話連篇的論文來滿足你個人狹隘的虛榮心和薪水的要求，因此請告訴自己，職場是你人生必經的路，如果你生平第一次就只能這麼狹隘的自我期許，那麼你能夠指望這個狹隘的主人，就是你，會有什麼擔當呢？成大的學生不應該如此。
第三點，是給選擇就業的同學一個提醒，我有信心學弟妹們都能順利找到工作，但因為今年景氣比較特殊，如果不幸的在未來，你已經不眠不休努力找工作找了三個月，還沒有找到的話，那麼請試著採用學長要給各位的一個策略，叫做「勇者策略」，當我們剛畢業的時候，什麼都還不會的時候，我們需要爭取的不是薪資，我們需要爭取的不是公司的大小，我們需要爭取的不是公司離家近不近，我們需要爭取的不是公司有沒有某一項的福利，我們需要爭取的不是公司需不需要加班，我們唯一需要爭取的就是那最珍貴的磨練，還有證明自己的機會，因此所謂的勇者策略是，當你經過3個月都還不能找到工作的時候，請挑選一家你心目中的公司，仔細研究這家公司有什麼地方是你可以為他們帶來所需要的解決提案，然後西裝筆挺的走進那家公司，眼神正視老闆跟他講說：「老闆，我這裡有一個針對貴公司某產品的提案，我願意不拿薪水，為公司效勞，直到景氣恢復為止。」老闆問你為什麼，你就跟他講，因為我需要磨練，我需要向你證明我是有用的，半年後如果景氣恢復，那麼老闆肯定會先用你，因為企業看到了你的主動，因為企業看到了你的解決能力，因為企業看到了你當仁不讓的決心，屆時你的經驗超過那些空等待的同學。 勇者策略對你而言，你nothing to lose，我不敢肯定你是否會成功，但可以肯定的說「你的懦弱肯定不會帶來成功」，否則世界就沒有公理；我不敢肯定你是否會成功，但可以肯定的是碩博士的學歷，不會為你帶來成功，鄭董事長大學畢業，鴻海郭台銘海專畢業，微軟的比爾蓋茲只有高中學歷，所以他們的成功都與學歷無關，他們的成功是因為他們根本不在乎學歷，他們的成功是因為在他們碰上逆境時，毫不猶豫的選擇跟逆境正面對決，我看得出來，你們當中的某些人，勢必將會讓個學校，這個社會，這個國家，以你為榮，祝各位鵬程萬里，一路順風。
2009年6月8日 星期一
雙B
台中縣政府委託台中市書香關懷協會辦理兩性論壇，問卷調查發現有七成五男性不在乎女性乳房大小，但卻有六成女性會在乎，顯示女性仍無法擺脫別人對她的品頭論足，台中縣副縣長張壯熙與社會處長王秀燕等人今天大聲呼籲民眾乳房大小不重要，女男要有Brain與Breast「雙B」，有聰明的大腦就懂得尊重女性的身體，要健康的胸部就要定時做乳房自我檢查，歡迎男女民眾參加7日舉行的兩性論壇，共修幸福學分。
感想：摘錄自網路上的新聞，我覺得很有趣，是男人物化女人，還是女人物化自己，抑或者是所謂的廣告媒體以為女人就該擁有傲人的雙峰，才能吸引男人。如果真是這樣，擁有製播權力與財力的廣告媒體，似乎是過於膚淺了。
感想：摘錄自網路上的新聞，我覺得很有趣，是男人物化女人，還是女人物化自己，抑或者是所謂的廣告媒體以為女人就該擁有傲人的雙峰，才能吸引男人。如果真是這樣，擁有製播權力與財力的廣告媒體，似乎是過於膚淺了。
2009年6月4日 星期四
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